II – Derecho Laboral

Derecho Laboral

En esta Area de actuación, especializada en el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, el despacho calzada-capella ofrece servicios profesionales con una xperiencia constratada de 34 años de experiencia en los Tribunales y 25 añosde experiencia docente en la Universidad

El asesoramiento laboral, consiste en prestar servicios que ofrezcan soluciones inmediatas y eficaces para los clientes, tanto si se trata de particulares-trabajadores, socios de cooperativas, autónomos, emprendedores,... como de empresas en sentido amplio (cooperativas,socieddades ciiviles particulares…).

Servicios Profesionales en el Área Laboral:

  • Asesoramiento jurídico y resolución inmediata de consultas: solución a dudas jurídicas laborales concretas, con garantia de seguimiento hasta conseguir su buen fín.
  • Consultoría laboral preventiva: estudios jurídicos preventivos en materias jurídico-laborales para evitar al cliente futuros conflictos previsibles.
  • Dirección y defensa jurídica de conflictos laborales-Juzgados Sociales, TSJ y TS- : despidos disciplinarios, objetivos, reclamación de derechos y cantidades, vacaciones, salarios, movilidad geográfica y funcional, jornadas laborales, permisos y licencias, etc. hasta conseguir resolver el conflicto jurídico planteado, con los recurso de suplicación y de casación por unificación de doctrina, en su caso.
  • Negociación colectiva y asesoramiento sindical: asesoramiento en expedientes de regulación de empleo(E.R.O.), convenios colectivos, pactos laborales, códigos de conducta en materias usos teconologias, acoso sexual, pactos laborales o convenios extraestatutarios,elecciones sindicales, comités de empresa, asambleas, etc.
  • Prevención de riesgos laborales: en supuestos de accidentes laborales, daños y perjuicios, recargo de prestaciones, etc.
  • Actuacciones ante la Inspección de Trabajo: en materias laborales en general, y basicamente en materia de seguridad social.
  • Seguridad Social: relacionado con todos los grados de incapacidad-parcial, total, absoluta y gran invalidez, asi como prestaciones contributivas y no contributivas de prestaciones de desempleo,etc
  • Asesoramiento en Dª Constitucional social: derechos fundamentales vínculados a los derechos y deberes laborales.